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中文摘要: 合理调整科技队伍年龄结构,及时选拔、培养年青一代学术学科带头人,是目前科学院各研究所普遍面临而又亟待解决的问题,能否解决以及如何解决这个问题,直接关系到科学院未来的竞争力与发展.本文根据力学所科技人员结构的现状,探讨健全内部调节机制在人事制度改革中的作用,寻找在目前情况下,解决上述问题的途径.
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文章编号： 中图分类号： 文献标志码：
基金项目:
| 作者 | 单位 |
| 李力平 | 中国科学院力学研究所 |
| Author Name | Affiliation |
引用文本：
李力平.建立人才库,调整科技队伍年龄结构的初步探讨[J].中国科学院院刊,1989,(4):345-350.
.[J].Bulletin of Chinese Academy of Sciences,1989,(4):345-350.
李力平.建立人才库,调整科技队伍年龄结构的初步探讨[J].中国科学院院刊,1989,(4):345-350.
.[J].Bulletin of Chinese Academy of Sciences,1989,(4):345-350.
