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中文摘要: 近年来,不少人在为人才“断层”担忧。我想,这里可能有两个问题要研究:一、是否确实存在这个问题,或者讲,究竟是个什么样的问题;二、如何解决。这两个问题都可以从历史的分析中得到一些启示。一、人才“断层”的情况如何,问题何在所谓“断层”,大体包含两层意思,一是从年龄来说的,一是从水平、能力来说的。根据1988年底的统计,中国科学院科技人员的年龄结构情况如下表:
Abstract:
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文章编号： 中图分类号： 文献标志码：
基金项目:
| 作者 | 单位 |
| 罗伟 | 中国科学院科技政策与管理科学研究所 |
| Author Name | Affiliation |
引用文本：
罗伟.人才“断层”与人才培养[J].中国科学院院刊,1991,(2):127-132.
.[J].Bulletin of Chinese Academy of Sciences,1991,(2):127-132.
罗伟.人才“断层”与人才培养[J].中国科学院院刊,1991,(2):127-132.
.[J].Bulletin of Chinese Academy of Sciences,1991,(2):127-132.
