登录窗口
作者登录 审稿登录 编辑登录 读者登录
订阅 | 旧版入口 | English
 
  • 首页
  • 期刊简介
  • 编委会
  • 作者投稿
  • 订阅指南
  • 联系我们
  • 过刊目录
###
DOI:
中国科学院院刊:1995,(2):163-164
查看/发表评论     过刊浏览    高级检索     HTML
←前一篇   |   后一篇→
本文二维码信息
码上扫一扫!
下载全文
对选拔和培养跨世纪人才的一点看法
杨乐1
(数学研究所!北京100080中国科学院院士、中国数学学会理事长)
摘要
图/表
参考文献
相似文献
本文已被:浏览 2794次   下载 2232次
    
中文摘要: 改革开放以来,我国培养了不少优秀的青年科技人才。例如,从中国青年科学奖的评选工作中,可以看到一些青年学者已达到比较高的学术水平。然而,毕竟数量太少,在国内较多的研究机构与高等学校里,大部分学术带头人与研究骨干仍由50多岁的人担任。在21世纪逐渐临近之际,如何培养一大批优秀的青年科技人才,是一项重大而艰巨的任务。
中文关键词: 跨世纪人才  选拔和培养  青年学者  青年科技人才  科学研究  一级学科  学术带头人  图书馆  博士后  研究生
Abstract:
keywords:
文章编号:     中图分类号:G316    文献标志码:
基金项目:
作者单位
杨乐 数学研究所!北京100080中国科学院院士、中国数学学会理事长 
Author NameAffiliation
  
引用文本:
杨乐.对选拔和培养跨世纪人才的一点看法[J].中国科学院院刊,1995,(2):163-164.
.[J].Bulletin of Chinese Academy of Sciences,1995,(2):163-164.
 
 
您是第34760746位访问者!
1996-2021 中国科学院版本所有 备案序号: 京ICP备05002857
地址:北京三里河路52号 邮编 100864 Email:bulletin@cashq.ac.cn
技术支持:北京勤云科技发展有限公司