中文摘要: 科研工作的评估体系和方法是科研管理工作的一个重要方面，其目的是确保“流动和竞争”机制的有效运行及“资源配置”的基本合理。因为这种评估结果涉及大到研究所、小到研究组甚至个人的科研信誉和根本利益，尤其是创建世界一流研究所或知名研究所已成为许多研究所的直接目标，所以，探索和寻求合理的科研评估体系和方法一直是我院及各所管理人员与科研人员十分重视的问题。但是国际一流研究所或知名研究所到底如何定位，如何评价研究所是否已经达到这个标准，如何有计划地分步实施并进行必要的调控，就使得探索一个“中西结合、以我为主”的科研工作评估系统和方法显得更为迫切和重要。带着这个问题，最近有幸访问了德国的大型科研管理机构，考察